テクニカル プロジェクト アシスタント マネージャー・City Infrastructure
ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。
私たちは4つの柱を中心に活動しています：自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV（ソフトウェア定義車両）のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。
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チームについて
トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。
Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors（インベンターズ／発明家）、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。
私たちのチームは、Toyota Woven City全体を支えるデジタル／フィジカルな都市インフラの計画・設計・整備・運用を担い、Inventorsや住民が安心・安全かつスムーズに実証や生活ができる環境づくりをリードしています。
Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください：
https://www.woven-city.global/jpn/
求める人材
Toyota Woven Cityにおける実証に必要な街のインフラ設備導入を行う上で、戦略立案からサービス企画検討および実行に至るまでを推進するポジションになります。モビリティカンパニーとして街単位で取り組む社会課題に対し、情熱を持って「未来のあたり前」となるイノベーションやソリューションロードマップを描ける人材を求めています。課題解決に必要となるテストコースのインフラに対し、想像力高く論理的に提案していただくことを期待しています。
Toyota Woven Cityはモビリティの社会システム化の実現に必要な実証実験を、様々な企業と共に行う場所です。本ポジションは、各企業の実証目的やビジネス要件を理解し、それに必要なIT環境・システム構成を提案するとともに、開発チームへ要件・仕様として落とし込むことで、実証実験を技術面から支援します。
企業とのフェイシングと開発サイドとの橋渡しを担い、実証プロジェクトを「技術面と運用面の両面から」推進します。
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業務内容
- 各企業の実証目的・ビジネス要件とWoven City全体の戦略を踏まえ、必要なIT環境・都市インフラの構想・システム構成を検討・提案する
- 合意した方針に基づき、システム要件定義・仕様策定およびアーキテクチャ設計を行い、開発チームへインプットする
- 導入設備・システム基盤の継続的な運用改善・アップデートを企画・提案する
- 開発チーム・エンジニアとの進捗管理、課題抽出、要件調整業務を行う
- 予算内・納期通りのプロジェクトマネジメント（スケジュール・リスク・品質管理）を行う
必須条件
- ITソリューション企画・導入経験（5年以上）
- ビジネス要件から技術ロードマップを策定した経験→入れる
- 複雑な技術要件を整理し、わかりやすく説明できるコミュニケーション力
- 技術的意思決定をリードできる論理的思考力
- ロジカルシンキングおよび課題発見・課題解決能力
- プロアクティブに課題を抽出し、改善提案・実行まで推進できる姿勢
- 日常会話レベルの英語能力および英語能力向上の意欲
- 多様な関係者と信頼関係を構築し、協力的に業務を推進できるコミュニケーション力
歓迎条件
- IT／都市インフラ／モビリティ関連のシステム開発または運用プロジェクトにおける推進・リード経験
- データ基盤（データレイク、DWH等）の構築・運用またはデータ活用の実務経験
- 複数部門・チーム横断の仕様調整・合意形成の経験
- 新技術やクラウドサービス等の導入プロジェクト、または新サービス創出への関与経験
- 大規模設備投資またはシステム開発における技術的観点を踏まえた意思決定・推進経験
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。